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人力资源部招聘与绩效管理总结制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章人力资源部招聘与绩效管理总结第2章人才招聘第3章绩效考核第4章员工发展第5章人才留存第6章总结与展望
01第1章人力资源部招聘与绩效管理总结
人力资源部招聘流程概述人力资源部招聘流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历以及面试候选人。这些步骤是确保公司能够招聘到适合岗位的员工，提高招聘效率和质量。
招聘效果评估评估各种招聘渠道的效果，确定哪些渠道更适合公司招聘需求。招聘渠道效果评估评估招聘所产生的各项成本，从而优化招聘投入和产出比。招聘成本效果评估评估招聘流程中的各
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