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Sheet2 考勤 不定时名册 综合工时名册 公司名称 单位盖章 机构代码 上海市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表 申请岗位的说明： 企业注册地所在区县 总经理：具体负责公司的整体日常运营； 总经理顾问：具体负责为总经理提供具有战略性的可行性规划方针； 联 系 人 综合计算工时工作制的周期 季度 企业生产经营特点（申请综合计算工时工作制的另需说明申请周期的理由）： 序号 岗位 姓名 总计 《劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 线切割 序号 岗位 职责 姓名 签名 高级管理人员 总经理 总经理顾问 专职司机 高管专职司机 合计 实行不定时工作制的岗位和人数 实行综合计算工时工作制的岗位和人数 企业 名称 地 址 电 话 邮 编 职工 人数 资材（仓库/采购/外协/生管） 品质部 车床 设备 冲压 行政人事 本公司是制造加工性企业，在长期经营过程中，由于客户订单变更需求大，直接影响到产业，淡季与旺季的业务量反差巨大。为提高劳动生产力，平衡用工，提高员工的积极性，特向松江区人力资源和社会保障局申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制。（申请期限：2015年7月1日-2016年6月30日） 业务副总 财务 财务总监 CNC 组立 保洁 3月工时 4月工时 5月工时 电工 部门经理 行政人事 门卫 课长 部门课长 经理 财务 行政 人事 网管 采购 资财部 外协 仓管 线切割 模具维修 模修 编程 车床编程 加工中心编程 统计 统计员 产线班长 班长 品管 设备维修 电工 组立 操作工 加工中心 冲压 车床 生产部 生管 门卫 保洁 司机 司机 135人 25人 高管专职司机：主要为高级人员提供用车安排，确保用车的有效性；业务副总：客户开发与日常部门管理； 财务总监：全权负责落实财务有关指标的落实； 外勤：负责对应客户要求，并将信息传递到有关部门； 行政人事：人员招聘工作；财务：账目、报表的编制；部门经理、部门课长：负责落实公司目标、部门管理工作；生管：生产计划的下达；采购：原物料的购买； 门卫：负责门卫的值班工作；保洁：负责公司保洁工作； 外协：外协单位的管理工作；司机：负责执行用车申请的落实；线切割工：根据需求切割所需要的半成品； 模具维修：负责处理模具在生产中出现的异常；加工中心编程：负责产品结构在加工中心中的的有效性编程；车床编程：负责产品结构在车床系统中的编程工作； 电工：负责公司电路的畅通；设备维修工：维修设备；仓库管理员：负责物品的收发工作； 产线班长：负责所在班组的管理工作；统计文员：统计及所在部门的事务性工作； 品管：对处于各种状态的产品、原料进行抽检或全检工作； 各车间普工：根据岗位要求，加工各类产品； 申请人承诺如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对申请材料实质内容的真实性负责。 年 6月 24 日 外勤 高级管理人员5人（总经理顾问1人、总经理1人、高管专职司机1人、业务副总1人、财务总监1人）外勤20人合计：25人 行政人事3人、财务2人、部门课长3人、部门经理1人、生管1人、采购1人、外协1人、司机2人、线切割工3人、模具维修5人、加工中心编程3人、车床编程2人、电工1人、设备维修2人、仓管员4人、产线班长3人、统计3人、品管18人、门卫5人、保洁2人、普通操作工：（加工中心24人、车床车间2人、组立车间29人、冲压车间15人.）总计：135人 上海******有限公司综合计算工时制岗位人员名册 上海*****有限公司（盖章） 上海******有限公司（盖章） 上海******有限公司不定时制岗位人员名册 至少有一个月要反应出公司淡季的考勤列如本表格中的5月考勤 XXXXXXX有限公司综合计算工时工作制 岗位考勤汇总 20XX年XX—XX月 XXXXXXXXX有限公司（盖章） 1.00 180.00 173.00 130.00 483.00 2.00 176.00 176.00 135.00 487.00 3.00 176.00 176.00 130.00 482.00 4.00 176.00 176.00 133.00 485.00 5.00 176.00 176.00 125.00 477.00 6.00 168.00 168.00 125.00 461.00 7.00 168.00 168.00 130.00 466.00 8.00 171.00 176.00 122.00 469.00 9.00 168.00 170.00 130.00 468.00 10.