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关于提高配电网电能质量精细化管理的

措施及建议

摘要：随着时代的发展，电能成为人们生活、工作中必不可少的能源。而配

电网在电能供应方面发挥着重要作用，如为电能质量提供保障、提供良好的供电

服务、减少线损等。但就目前情况而言，配电网电能质量管理存在一定问题，并

未提供合格的电能，且给用户带来了不良的使用体验，对企业发展造成了不良影

响。因此，本文对配电网电能质量管理中存在的问题进行深入分析，并针对性的

提出一些对策、建议，望可实现配电网电能质量精细化管理。

关键词：配电网电能质量；精细化管理；措施；建议

前言：随着电力系统规模不断扩大和科学技术水平的日益提升，供电企业生

产运行系统自动化程度在不断加强，可以实现对电网电压质量和电流谐波进行实

时监控、故障定位等功能，能够及时发现并解决电网中出现的异常现象。然而，

在目前的配电网电能质量管理中，还存在部分无人值班变电站主变档位无法遥调、

电网电压问题解决措施不够完善等问题，不能有效提高供电企业整体的管理水平。

因此必须采取切实可行的方法对其改善和优化，以更好地满足当前电力需求，为

我国社会经济建设提供稳定可靠的能源支持。

1配电网电能质量精细化管理的重要性

配电网电能质量精细化管理是时代发展所驱，是提高电能质量、给用户带来

良好的使用体验的有效途径。具体而言，虽然在时代发展下电力企业引入了很多

自动化设备、网络通信与自动化控制技术，实现了电网电压质量、电流谐波监测

信息管理的实时化、自动化，但是人们存在过于依赖自动化机械、并未进行精细

化管理的问题，所以电能质量管理的效率并不是很理想，且电能质量管理过程中

存在很多安全隐患。但通过长时间的实践发现，配电网电能质量精细化管理可实

现配电网建设要求，即:标准化、规范化、智能化，可将当前配电网电能质量问

题、安全问题解决，可给用户带来更好的体验，可将用户、企业利益最大化，可

为企业发展奠定良好基础。因此，相关部门需将配电网电能质量精细化管理重视

起来。

2配电网电能质量管理中的问题

2.1变电站的主变容载比与要求不符

线路的过负荷现象会导致线路电流过大，严重时会发生烧保险的情况，影响

到整个系统运行的稳定性和安全性。产生线路负荷现象的原因一般有2种：一是

变压器本身故障；二是变电站的主变容载比不符合要求，过压或过热将会直接威

胁到电力系统的安全稳定运行。

2.2管理人员对电能质量的管理意识薄弱

管理人员在配电网电能质量精细化管理中占据着主要地位，由于受自身素质

限制及社会环境等因素的制约，一些管理人员对电能质量问题缺乏足够的重视。

工作时也没有根据目前用电情况对变压器档位进行调节，不能实现电容器的适时

投退，导致负荷波动过大，甚至出现大面积停电现象，给居民生活带来不便。

3提高配电网电能质量精细化管理的措施及建议

3.1电网运行管理的优化

电网运行管理包括:负荷测量、变压器档位调整、检修维护相关设备、各种

事故应急预案、低电压原因分析、制定低电压整改措施等。通过对电网运行管理

进行优化，可减少线损现象，可为各种设备的顺利运行提供保障，可有效应对各

种事故，可提高电能质量。例如，电力企业需基于电网负荷特点将负荷测量、变

压器档位调整的周期确定下来，并要求工作人员采用相应的测量、调整方法定期

进行负荷测量、变压器档位调整工作。且在进行负荷测量、变压器档位调整时，

工作人员需对相关线路、设备进行维护、检测，倘若出现问题，需及时进行处理。

又如，相关工作人员需考虑到电网可能会出现的各种事故，并基于这些事故制定

应急措施，尽可能缩短事故处理时间。再如，工作人员需对配电网管理过程中出

现的低电压情况进行整理、分析，并总结出低电压的原因，针对其制定整改措施。

3.2电能质量管理的职责分工的明确落实

配电网电能质量精细化管理的职责分工不明确是造成目前配网电能质量问题

较多的主要原因之一。因为没有具体的考核指标来评价各工作人员的工作绩效，

导致很多工作人员对自身的岗位职责认识不足，所以有关部门要想实现对配电网

电能质量的精细化管理，需要进一步细化电能质量管理工作的职责分工，使其具

有可操作性。同时，还要结合企业实际情况，建立起相应的管理制度，制定一套

科学完善的指标体系，确保电力系统持续稳定发展。具体地说，企业可以根据供

电需求及负荷特点，确定相关的管理机构，主要包括电力设施维护与检修机构、

计量检测机构、变电运维管理单位等。同时，将原有电能质量