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各部门岗位职责

【荐】各部门岗位职责

在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可

以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了

吗？以下是小编为大家整理的各部门岗位职责，希望对大家有所帮助。

各部门岗位职责1

1、协助经理，负责酒店前台的日常工作和管理工作，前台人员的

培训、操作标准建设、酒店日常运营的管理和细化、环境内管理和客

服工作。

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料

录入电脑并传达给相关部门和岗位;

3、处理销售部或其他部门发来的预定单;

4、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;

5、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工

作;

6、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需

求;

7、受理客户意见和需求处理

8、协助房务的工作

9、其他交办的工作

各部门岗位职责2

董事长

一、召集、主持股东大会。

二、领导董事会工作，召集、主持董事会会议。

三、签署公司的重要合同、股票、债券及其他重要文件。

四、提名总经理人选，交由董事会讨论表决。

五、执行董事会决议，处理董事会权限内事务。向董事会提出有

关重要工作的报告。

六、组织和指导公司的重大业务活动，并有权应急处置公司重大

问题。

七、负责管理公司的长短期贷款和向公司内外筹集或出借各种资

金，以及大额资金支出管理。

八、负责公司履行依法缴纳税费义务。

总经理

一、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

二、组织实施年度经营计划和投资方案。

三、拟定内部管理机构设置方案、公司的基本管理制度，并制定

具体规章。

四、提请聘任或解聘公司副总经理、总工程师、财务负责人；聘

任或解聘公司管理人员及员工；统筹管理人事工作。

五、负责财务日常管理工作。按照财务管理规定负责审批财务开

支，依法缴纳国家税收、合理统筹资金、努力提高经济效益。

六、推进企业文化建设，坚持以诚信为本，打造企业品牌，提升

企业形象和信誉。

七、及时研究解决公司的重大事项，加强与有关部门的联系，理

顺工作关系。

八、完成董事会决定的其他工作。

副总经理

一、协助总经理工作并及时向总经理汇报分管的工作；

二、总经理不在时，受总经理委托行使总经理授权；

三、指导和督促分管部门的工作，并对分管工作负责。

财务总监

一、负责公司的财务管理、资金运作，做好各项财务收支的计划、

控制、核算和分析工作。

二、负责制订公司财务管理制度，并负责组织实施。

三、负责编制公司年度财务预算方案、决算方案；超过预算的，

要报告公司总经理后，重新编制方案报批。

四、负责公司资金运作，做好资金筹集和应收款的回笼工作，合

理调配资金。

五、负责对公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支等情

况进行分析，定期向公司总经理报告。

六、负责审核监督各项经费预算及使用情况。

七、参与公司投资项目的论证与决策，并对其资金来源和经济效

益情况提出建议。

八、积极完成公司领导交办的工作任务。

办公室

（一）办公室主任

1、主持办公室全面工作

2、负责做好公司内部综合协调工作。

3、负责公司各种公文的审核工作，对各类来文签署呈送意见，根

据领导的指示意见，督促有关部门贯彻落实。

4、负责印章和公务用车的管理工作。

5、负责公司办公用品的监管和使用工作。

6、负责做好公司的人事管理工作。

7、负责拟定公司管理制度、岗位职责。

8、负责企业形象宣传和企业文化建设工作。

9、负责企业资质年检、晋升以及企业营业执照的年检、变更等申

报工作。

10、负责做好各类文件、纪要、简报、报告等材料的起草工作，

并按照文稿的审批程序办理。

11、负责企业经营管理战略的策划工作

12、统筹协调公司社保和工伤保险工作。

（二）文员

1、负责做好文件、合同、