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技术开发部岗位职责

技术开发部岗位职责1

1、制订年度绩效目标及行动计划

2、帮助下属评估创新产品开发可行性分析，审核完成的产品开发方案

表

3、指派工程师当担工艺开发的任务人或子工程经理

4、指导和审核创新产品的工艺策划，包括但不限于：创新产品的`可行

性分析评估及风险评估，审核装备开发工程师制订新设模治具开发设计方

案等

5、策划并制订本部门年度预算，并按计划实施

6、帮助评审下属各组完成各工程，并达成工程目标

7、批准下属提交的工程文件报告，包括但不限于：创新产品生产装备

评估报告、新装备选型、新模治具规格图纸、测实验证计划、灌装小试测

试和验证报告及总结

8、批准原型产品标准初稿

9、提供生产技术部重要新品工程的技术支持

10、管理及系统改善

11、达成果效目标及改善行动

12、指导下属改善绩效并完成果效管理

13、培育与鼓励下属员工，打造和谐向上的团队

技术开发部岗位职责2

1

直接上级：

分管副总经理；

下属部门：

技术科、研讨所；

部门性质：

生产技术管理；

管理权限：

受分管副总经理托付，行使对公司技术引进、新产品开发研讨、新技

术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并担当执行公司规章

制度、管理规程及工作指令的义务；

管理职能：

负责对公司产品施行技术指导、标准工艺流程、制定技术标准、抓好

技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所担当的工作负责；

主要职责：

1.坚定听从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理

行为向分管领导负责；

2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试

制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、催促有关部门建立

和完善装备、质量、能源等管理标准及制度；

4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长

远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实

2

施等一系列技术组织和管理工作；

5.负责制订和修改技术规程。编制产品的运用、修理和技术安全等有关

的技术规定；

6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不

断更新和扩大；

7.合理编制技术文件，改进和标准工艺流程；

8.研讨和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料搜

集、整理、分析、研讨汇总、归档保管工作，为逐步完成公司现代化销售的

目标，提供牢靠的指导依据；

9.负责制定公司产品的企业统一标准，完成产品的`标准化管理；

10.编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；

11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资

料交接、保管工作制度；

12.按时指导、处理、协调和解决产品显现的技术问题，确保经营工作

的正常进行；

13.按时搜集整理国内外产品发展信息，按时把握产品发展趋势；

14.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培育，技术队伍的

管理。有计划的推举引进、培育专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作；

16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

技术开发部岗位职责3

3

职责描述：

1、制定水环境技术开发部的战略发展方向，完成公司下达的各项经营

指标；

2、对水环境治理技术市场具有高度的敏锐度，指导解决水工艺方面的

技术问题；并能够从客户和业务的角度来进行技术完成；

3、对水环境治理、海绵城市治理工程实施前期的`技术指导，确定解决

方案，解决技术难题，产生新的效益；

4、带着研发团队完成水处理一体化装备的