制作求职材料(求职信.ppt

制作求职材料CATALOGUE目录求职信的撰写个人简历的编写求职信与个人简历的区别与联系求职材料的投递求职材料的制作技巧01求职信的撰写求职信是求职者向招聘者展示个人能力、经验、教育背景和职业目标的重要机会。一份优秀的求职信能够引起招聘者的兴趣，增加面试的机会，提高求职成功率。求职信也是展示个人风格和表达能力的一种方式，能够让招聘者更好地了解求职者的性格和价值观。求职信的重要性简明扼要地介绍自己的姓名、申请职位以及联系方式。开头主体结尾详细介绍自己的教育背景、工作经验、技能特长以及职业目标。表达对职位的热情和期望，感谢招聘者的时间和考虑。030201求职信的结构在求职信中强调自己的特长、经验和成果，突出与职位匹配的优势。突出个人特点和优势表达对公司的了解和热爱使用简洁明了的语言检查语法和拼写错误在求职信中表达对公司的兴趣和了解，展示自己对公司文化和价值观的认同。避免使用过于复杂的词汇和句子，使用简单明了的语言表达自己的观点和经验。在提交求职信之前，一定要仔细检查语法、拼写和标点错误，确保求职信的准确性和专业性。求职信的写作技巧02个人简历的编写荣誉与证书获奖经历、认证资格等。技能与特长语言能力、计算机能力、专业技能等。工作经历过往的工作单位、职位、工作内容、工作成果等。基本信息姓名、联系方式（电话、邮箱、地址等）、出生日期、求职意向等。教育背景学历、专业、主修课程、实习经历等。个人简历的内容采用简洁的排版，突出重点信息，避免冗余。简洁明了使用清晰易读的字体和字号，合理划分段落和布局。清晰易读强调个人特点和优势，突出与求职岗位相关的经历和技能。突出亮点个人简历的格式针对性强用数字和事实说话突出个人特点检查语法和拼写个人简历的写作技巧01020304根据求职岗位的要求，定制个人简历的内容和格式。在描述工作经历和成果时，尽量使用具体的数字和事实来支撑。在简历中突出自己的个性特点，展示自己的独特价值。在提交简历之前，仔细检查语法和拼写，确保简历的准确性和专业性。03求职信与个人简历的区别与联系求职信的目的是为了争取面试机会，而个人简历的目的是为了展示个人的教育、工作经历和能力。目的不同求职信主要侧重于表达对职位的热情、个人特长和与职位的匹配度，而个人简历则更注重客观地展示个人信息和经历。内容侧重点不同求职信通常比较灵活，没有固定的格式，而个人简历则有比较固定的格式和内容安排。格式要求不同求职信与个人简历的不同点目的相同两者都是为了展示个人的能力和求职意愿，以争取职位机会。基本信息相同求职信和个人简历中通常都会包含个人信息，如姓名、联系方式等。格式要求相同两者都需要按照一定的格式和规范进行撰写，以突出重点和符合招聘要求。求职信与个人简历的相同点求职信与个人简历的互补性相互补充求职信和个人简历在内容上可以相互补充，简历提供客观信息，求职信则可以强调个人特长和与职位的匹配度。相互印证两者在内容上可以相互印证，简历中的经历和成果可以用求职信中的语言进行强调和说明。相互促进求职信和个人简历可以相互促进，提高求职者的竞争力，增加获得面试机会的可能性。04求职材料的投递求职材料的投递方式通过招聘网站上传简历，如智联招聘、前程无忧等。将简历发送至招聘单位指定的邮箱。参加招聘会或直接到招聘单位现场投递简历。通过招聘单位的内部员工推荐投递简历。招聘网站邮箱投递现场投递内部推荐123在招聘公告发布后，尽早投递简历，提高被关注度。提前投递确保在招聘截止日期前投递简历，以免错过机会。截止日期前投递了解招聘单位的招聘周期，根据周期调整投递时间，提高命中率。根据招聘周期调整投递时间求职材料的投递时间